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不歧视,性骚扰(标题IX)和性行为不端的政策

重要的资源:

正规博彩十大网站排名学院致力于提供一个健康的学习和工作环境,这是安全的,其特点是相互信任和尊重我们社区的所有成员. 这一承诺, 以及学院在联邦法律下的义务, 意味着学校不会容忍基于种族的歧视或骚扰任何个人或团体, color, 国家的起源, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 性别表达, 年龄, 残疾或退伍军人身份或任何其他法律禁止的因素.

联邦和州民权法保护个人不受所有受保护阶层的歧视. 另外, 1972年的教育修正案第九条保护个人不受性别歧视, 包括性骚扰和性暴力, 在接受联邦财政援助的教育项目或活动中. 认为自己受到歧视的社区成员, 骚扰, 包括不当性行为或性骚扰, 是否鼓励举报这些事件. 也欢迎第三方和匿名报告. 一旦报告提交, 负责公平和包容的副总统或第九条协调员将采取相应行动, 其中将包括关于收到报告的通知和关于如何处理此事的进一步指导. 在对涉及的个人的早期信息进行彻底的初步评估之后, 将对是否存在潜在的违规行为做出决定, 当事人是否可以非正式地解决问题, 或者是否有必要进行正式调查.

报告、评论、问题或关注应传达给:

  • 偏见的担忧
    Yves-Rose Porcena
    负责多元化和包容性的副总裁
    yporcena@tailongzj.com
    404.471.6540
  • 第九章协调员和第九章教职员工代理副协调员
    马蒂Fessenden
    总统的特别顾问
    mfessenden@tailongzj.com
    404.471.6547
  • 第九条临时协调员(2024年春季)
    Dr. Chicora马丁
    负责学生事务的副校长兼教务长
    cmartin@tailongzj.com
    404.471.6449
  • 第九条雇员事务副协调员
    Audraya尺度
    人 & 文化多样化
    ascales@tailongzj.com
    404.471.6307 

您也可以联系:

教育部,民权办公室
南马里兰大道400号.W.
华盛顿特区20202-1100
www.ed.政府
www.ed.政府 /关于/联系人/创/索引.html

提交一份偏见关注报告

提交第九条性别报告

不希望向学院报告不当性行为的学生可以通过校内和校外的保密资源进行保密.

机密资源

咨询、心理服务 & 学生健康:404.471.7100
牧师:404.471.6437

日间联盟(校外/性侵犯护理)
24小时热线:404.377.1428

其他重要资源

校园紧急情况(24小时热线):404.471.6400
无障碍教育:404.471.6174

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